청년내일채움공제 조건

청년내일채움공제는 대기업과 중소·중견기업의 급여 차이를 줄이고 청년들의 장기근속을 위하여 가입자와 다니고 있는 기업, 정부 일정한 금액의 돈을 모아 청년에게 보상금을 주는 제도입니다. 청년내일채움공제 대상자와 자격 조건에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

청년내일채움공제

 

1. 청년내일채움공제 대상 및 조건

청년내일채움공제는 정규직 시 가입할 수 있으며, 정규직 채용일로부터 6개월 이내 신청해야합니다.

1-1) 청년

• 나이 : 만 15세 이상 34세 이하 (군필자의 경우 최고 만 39세로 한정)
• 학력 : 정규직 취업일 기준 고등학교, 대학교 재학·휴학 중인 자는 불가능
• 보험 : 정규직 취업일 기준 고용보험 가입이력이 없거나 학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 12개월 이하인 경우

1-2) 기업

• 직원 수 5인 이상 중소·중견기업 (단, 3년 평균 매출액 3천억 원 미만)
• 벤처기업, 청년 창업기업 등 직원 수 제한 없음

 

 

 

2. 청년내일채움공제 혜택

2-1) 청년

청년이 매달 12만 5,000원을 24개월간(300만 원) 적립하면 정부에서 취업지원금 목적으로 600만 원과 기업에서 300만 원을 지급합니다. 2년이 지나면 총 1200만 원과 이자를 수령할 수 있습니다. 2년 동안 단 300만 원만 내면 900만 원을 낼 수 있으니, 청년들은 취업 전 해당 기업이 청년내일채움공제를 가입할 수 있는지 여부를 잘 확인하고 가입하시는 것을 추천드립니다.

 

 

 

2-2) 기업

기업도 2년 유지 시 채용유지를 목적으로 300만 원을 지원받습니다. 그러니 청년분들께선 부담 없이 청년내일채움공제를 가입할 수 있는지 회사에게 문의해보시길 바랍니다.

 

신청 방법

청년내일채움공제 가입은 온라인을 통해 가능합니다. 먼저 1) 청년 공제 홈페이지에서 신청하고 승인을 받으면 2)내일채움공제청약 홈페이지에 방문해 청약가입 신청을 합니다. 승인 과정은 며칠 정도 소요될 수 있으며, 기업이 먼저 신청해야 신청 가능하니 참고하시길 바랍니다. 

 

이상 청년내일채움공제 조건에 대해 알아보았습니다.

 

다른 유용한 정보

 

7월부터 달라지는 정책 7가지

 

내 보험 찾아줌 이용하고 내 '숨은 보험금' 찾는 방법